'' Le respect Parents / AssMat ''
Il est important de faire la différence et de respecter l’espace privé de l’assistante maternelle et de sa famille (charte de la bonne relation entre parents et assistante maternelle).
Les parents ne doivent pas se rendre dans les pièces privées de la maison (cuisine, chambres, salle de bain, toilette …), sauf au moment de la visite.
Il est impératif de respecter les thermes du contrat où il est noté les horaires d'arrivées et de départs ainsi que le mode et la date du paiement du salaire.
La communication
Privilégier une communication orale et de proximité quotidienne.
Utiliser la communication par SMS, e-mail... avec modération.
Pour les parents, les assistantes maternelles : ne jamais communiquer sur les noms ou situations impliquant les parents et les enfants ou les assistantes maternelles.
La discrétion professionnelle.
Des citations Familial Différentes
Il se peut que vous allez accueillir un enfant dans une situation Familial Différentes de vous. Il ne faut pas avec de préjuger sur la famille.
Traditionnelle
Parent solo
Parent divorcé
Enfant adopter
Famille recomposée
Famille avec 2 Maman
Famille avec 2 Papa
etc... Rester dans la bienveillance
J'écoute ce que vous avez à dire
Pas besoin de vous emballer, je suis là pour vous. J'écoute toutes vos informations, vos attentes, vos ressentis... Ma démarche est de suivre vos valeurs éducatives du mieux que je peux, afin d’être pour vous une aide dans le développement de votre enfant.
Savoir dire '' NON ''
Il se peut qu'au premier contacte tout se passe bien, mais un sentiment négatif vous traverse et vous fait douter des Parents ou de la future AssMat de votre enfant.
Il N'EST PAS INTERDIT de dire NON pour quelques raisons ( votre intuition, le feeling, votre ressenti ...)
Il faut aussi dire Stop à des problèmes que vous rencontrez. Si les parents et l'AssMat ne s'entendent plus ,mettre fin au contrat tout de suite pour ne pas aller jusqu’aux tribunaux.
Partir en bon terme
Il est tout à fait possible de mettre fin à un contrat et de rester en bons termes avec l'Assistante Maternelle.
Peut importe le motif du licenciement, il est souvent dû à la rentrée scolaire de l'enfant ou à une période prévu en garde.
Rester en bons termes avec l'AssMat permet à sa bonne réputation et à la vôtre.